Académie FM

Laboratoire de nettoyage
Salle des machines
Salle des machines
groupe de réflexion
Quadro

À propos de nous - Portrait

Ligne rouge noire

Depuis 1992, nous proposons dans notre école spécialisée la formation pour la préparation à l'examen professionnel fédéral de "concierge". D'autres offres sont proposées dans les domaines de l'OIBT-15, du contrôle des appareils, de la protection des plantes et bien plus encore ! Comme, par exemple, le concierge titulaire du brevet fédéral occupe généralement une fonction de supérieur hiérarchique, nous accordons également une grande importance à l'acquisition de compétences en matière de gestion du personnel lors de la formation.

Pour les participants qui ont passé avec succès les examens préparatoires internes à l'école, le taux de réussite est de Taux de réussite à l'examen professionnel fédéral (sur la période 1992-2019) 95 - 100% .
Ces réussites exceptionnelles aux examens confirment le caractère pratique de notre formation et la grande qualité de nos intervenants. Pour plus d'informations sur nos offres de formation continue, veuillez consulter ici.

Équipe FM-Academy

Ligne rouge noire

Eszter Barthazy

Stratégie

Samuel Stroppel

Direction de la FM Academy

Raymonde Brem

Administration

Daniela Eggs

Marketing

Lutharsan Sivalingarajah

Création de médias

Nikola Bogdanovic

Événement / Développement

Professeurs / intervenants

Ligne rouge noire

Bernhard Frauchiger

Installateur électricien diplômé HFP Responsable de cours FSEA 1 certificat Techniques du bâtiment Installations électriques ZH

Claudio Breda

Employé de commerce

Études de psychologie

Concierge diplômé fédéral

Direction de la FM-Open Academy

Eszter Barthazy

Dr. sc. nat. EPF Chimie, Physique, Eau, Environnement

Erich Vogel

 

Francesco Mehls

Paysagiste Concierge FA Horticulture  Stage d'entretien des bâtiments

Heinz Kubinek

Ingénieur diplômé (FH) Entretien des bâtiments ZH, BE

Karin Weber

Diplômé fédéral HKG Formatrice avec brevet fédéral Gestion d'entreprise, cours de formation professionnelle

Marcel Weber

Technicien diplômé ES en ingénierie des systèmes
Responsable de cours FSEA 1 certificat

Ingénierie du bâtiment

Installations électriques et HVAC ZH

Markus Maurer

Ingénieur ETS

Responsable de cours FSEA1 Certificat
Technique de ventilation

Max Amstutz

Ingénieur en climatisation ES Installations HVAC

Romano Casutt

Installateur sanitaire diplômé HFP Technique du bâtiment Installations sanitaires ZH

Ruedi Schuler

Laborantin en chimie diplômé HFP Produits chimiques, toxicologie

Séverin Gallo

Ingénieur civil dipl. ETH, eMBA Uni Zürich Gestion de l'entreprise, Technique du bâtiment, services

Stefan Rodel

Ingénieur diplômé FH HS Ingénierie du bâtiment  Installations électriques BE

Stéphane Schmitter

Formateur avec brevet fédéral Ingénierie du bâtiment Installations sanitaires BE

Thomas Bader

Installateur électrique diplômé HFP Diplômé en gestion d'entreprise Responsable de cours FSEA 1 certificat Technique du bâtiment Installation électrique

Personnes, valeurs, objectifs

Ligne rouge noire

Nous, dans la perception par les participants par les professeurs par des partenaires / associations

Les parties prenantes du personnel

par les participants

Compétent :
ils anticipent mes besoins.

Transparent :
ils me donnent un aperçu.

Respectueux :
ils méritent ma confiance.
Clients Parties prenantes

par les professeurs

Compétent :
ils me guident et m'encouragent.

Transparent :
ils sont ouverts à moi.

Respectueux :
je fais partie de la famille.
Troisième partie prenante

par des partenaires / associations

Compétent :
avec leur engagement, je grandis avec eux.

Transparent :
ils m'impliquent.

Respectueux :
ils apprécient ma contribution.

Charte

Ligne rouge noire

La culture d'entreprise de gammaRenax se caractérise par trois principes.

Compétence

Compétent

Nous conseillons, planifions les services fournis à partir de sites décentralisés. Nous améliorons constamment nos services grâce à des innovations axées sur le client.

Transparent

Transparent

Nous entretenons avec nos clients, nos fournisseurs et nos collaborateurs un partenariat axé sur la performance. Grâce à une disponibilité permanente, à un dialogue régulier et à une ouverture d'esprit, nous renforçons constamment la confiance mutuelle.

Respect

Respectueux

Nous considérons nos collaborateurs comme des vecteurs essentiels de nos valeurs. Grâce à une sélection spécifique, une formation continue, une gestion axée sur les objectifs et une rémunération équitable, nous atteignons des performances maximales en matière de qualité, d'écologie, de sécurité au travail et de préservation de la santé ; et obtenons ainsi une satisfaction élevée de la part des clients.

Systèmes certifiés

Ligne rouge noire

Fournir des prestations de qualité supérieure ne suffit plus depuis longtemps dans le secteur des services facilitaires. Une didactique efficace, la sécurité au travail, la protection de l'environnement et l'énergie sont tout aussi importantes. Ces aspects constituent l'épine dorsale du système de gestion certifié de la FM-Academy.

Formation

Formation (EDUQUA) 

La satisfaction de nos participants et de nos professeurs nous tient à cœur, tout comme la responsabilité sociale de notre entreprise. Notre gestion des questions éthiques se fait en application de la norme ISO 26000 (responsabilité des entreprises).

  • Communiquer ses valeurs et les partager avec toutes les parties prenantes
  • Gérer un point de contact direct : ethics@gammarenax.ch
  • Mise en œuvre explicative & cohérente de ses propres
    Valeurs

Objectif : satisfaction élevée des participants et des enseignants : taux de réussite élevé aux examens et faible rotation des enseignantstt

Qualité

Gestion de la qualité (ISO 9001) :

Nous répondons à des exigences élevées en faveur de toutes les parties prenantes, au-delà du devoir de diligence de l'entreprise. Avec la participation active de toutes les parties prenantes, nous nous concentrons sur les aspects suivants :

  • Assurer la continuité, les meilleures pratiques et le leadership
  • Proactivité, suggestion & prise en compte du point de vue du client
  • Promotion de la responsabilité personnelle, de l'autoréflexion & de l'autonomie.
    Honnêteté

Objectif : satisfaction élevée des clients, faible taux d'erreurs administratives, pas de leçons annulées

Énergie

Gestion de l'environnement et de l'énergie (ISO 14001 / ISO 50001) :

Une utilisation économe et judicieuse des ressources a un impact positif sur la santé, le porte-monnaie et l'environnement.

  • Comprendre le contexte & les relations
  • Développer des solutions efficaces, techniques et méthodologiques
  • Sensibilisation & implication de toutes les parties prenantes

Objectif : améliorer les indicateurs clés de performance environnementale et énergétique de 5% par an

ASI

Santé et sécurité au travail (ISO 45001) :

La sécurité au travail et la préservation de la santé sont des éléments indispensables de la responsabilité de l'entreprise.

  • Identification des dangers et de leur pertinence
  • Définition et mise en œuvre de méthodes de travail efficaces
  • Engagement et application par les professeurs

Objectif : pas d'accident pendant les leçons, sensibilisation aux situations de la vie quotidienne

Historique de l'entreprise

Ligne rouge noire

1992 Fondation de A. Meyer, Schulung für Gebäudewartung und Gebäudeunterhalt AG par Albert Meyer, architecte diplômé HES, à Lachen et lancement du premier cours pour les concierges. Albert Meyer a joué un rôle déterminant dans le développement du profil professionnel du concierge avec brevet fédéral. L'école se présente sous le nom de École supérieure d'entretien et de gestion des installations sur.

  • 2011 Reprise de l'école par Fabia Barthazy-Meyer et de la direction par Peter et Eszter Barthazy. Le secrétariat est transféré à Baden-Dättwil.
  • 2015 Les activités de l'école sont transférées à la société HFS Weiterbildung GmbH transférés.
  • 2020 Déménagement dans la FM Academy de Dübendorf avec des salles de pratique et de séminaire entièrement équipées.
  • 2021 HFS Weiterbildung GmbH est transformée en FM Academy AG.

Sites

Ligne rouge noire

En cliquant sur les adresses, vous pouvez consulter le plan de situation de l'école ou du lieu de cours. Attention : veuillez tenir compte des indications relatives aux salles de classe et aux emplacements sur les plans de leçons !

Secrétariat de l'école

FM Academy AG
Ringstrasse 15
CH-8600 Dübendorf
T : +41 44 543 70 00
E : info@fm-academy.ch

Lieux de scolarisation

Académie FM
Ringstrasse 15a
8600 Dübendorf

École-club Wankdorf
Wankdorffeldstrasse 90
3014 Berne

KGM - Maison de paroisse Markus
35, rue Tell
3014 Berne

FM Academy SA
Chemin de Budron H16
1052 Le Mont-sur-Lausanne

Associations

Ligne rouge noire

La FM Academy est engagée dans les associations suivantes

Un engagement commun pour le développement des normes du secteur, ce à quoi FM Academy s'engage activement en participant aux associations et fédérations suivantes.

Partenaire

Ligne rouge noire

La FM Academy doit également son succès à une bonne collaboration avec des tiers.

Media

La formation de concierge

Il existe plusieurs façons de devenir concierge. Du moins, comment quelqu'un peut-il accéder à ce poste. Dans cet article, nous allons voir comment vous pouvez devenir gardien d'immeuble.

Lire la suite "

Le salaire d'un concierge

Une question importante dans la vie professionnelle est bien sûr toujours le salaire, ou plutôt les possibilités d'évolution du salaire. Le choix du métier de gardien d'immeuble est lui aussi soumis à une

Lire la suite "